气泡水项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划气泡水项目人力资源规划xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11二、 甄选环节的评估11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 情境模拟测试13第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 企业各项培训制度的起草16第七章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 培训需求分析的含义28第八章 绩效考评系统30一、 减小绩效考评误差的方法30第九章 绩效考评指标与设计33一、 绩效指标体系的设计要求33二、 绩效目标设置的原则34第十章 岗位评价的基本步骤38一、 岗位评价