玄武岩纤维项目绩效与薪酬管理（范文）.docx

玄武岩纤维项目绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 关键绩效指标7一、 KPI的实例分析7二、 确定关键绩效指标的原则7第三章 目标管理11一、 目标管理的含义11二、 目标管理的特征12第四章 绩效评价的方法15一、 描述法15二、 量表法23第五章 绩效评价的内容31一、 工作能力评价31二、 工作潜力评价32第六章 薪酬水平及其外部竞争性34一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义34二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择37第七章 市场薪酬调查42一、 薪酬调查的概念及类型42二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平45第八章 薪酬结构概述47一、 薪酬结构策略47二、 薪酬结构的概念及其构成49第九章 薪酬结构设计51一、 薪酬结构设计的原则51二、 薪酬结构设计的目标53第十章 职位薪酬制度体系设计55一、 职位薪酬制度体系的主要类型55二、 职位薪酬制度体系的实施条件58三、 绩效薪酬制度体系