烘焙食品公司绩效与薪酬管理（模板）.docx

烘焙食品公司绩效与薪酬管理xx有限公司目录第一章 公司简介5一、 基本信息5二、 公司简介5三、 公司主要财务数据6第二章 绩效管理系统8一、 绩效管理系统的构成8二、 绩效管理系统的目的11第三章 绩效的内涵14一、 绩效的影响因素14二、 绩效的含义16第四章 关键绩效指标19一、 关键绩效指标的含义19二、 确定关键绩效指标的原则21第五章 目标管理24一、 目标管理的过程24二、 目标管理的特征25第六章 绩效评价的流程28一、 绩效评价的原则28二、 绩效评价的过程31第七章 绩效评价的方法34一、 描述法34二、 量表法42第八章 绩效诊断与改进50一、 绩效评价结果的应用原则50二、 绩效诊断的过程51第九章 绩效反馈概述54一、 绩效反馈的内容54二、 绩效反馈的原则55第十章 薪酬的内涵及其功能59