眼科OCT设备公司人力资源整体解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案眼科OCT设备公司人力资源整体解决方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第四章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平的概念和种类10第五章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 企业人员招募的方式13第六章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业与职业生涯的基本概念24第八章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25第九章 绩效考评系统26一、 企业员工绩效申诉的处理26二、 绩效管理的职责划分28第十章 绩效考评方法32一、 绩效考