暖宝宝项目人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析暖宝宝项目人力资源系统分析xx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员传统的制定修订方法4二、 劳动定员与其他相关概念的关系6第二章 劳动定额水平15一、 劳动定额水平的概念和种类15二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第三章 甄选应聘人员方法17一、 情境模拟测试17第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的特点19第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24二、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第七章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、 绩效考评方法的应用策略35第八章 绩效考评系统36一、 绩效考评周期及其影响因素36