护肤品公司薪酬制度（参考）.docx

护肤品公司薪酬制度xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况5一、 公司简介5二、 核心人员介绍5第二章 项目背景分析7第三章 目标管理10一、 目标管理的过程10二、 目标管理的含义11第四章 平衡计分卡13一、 平衡计分卡系统及其战略地图13二、 平衡计分卡的提出17第五章 绩效信息的收集20一、 绩效信息收集的流程与方法20二、 绩效信息的来源21第六章 绩效辅导25一、 绩效辅导的方式25二、 绩效辅导的内容26第七章 绩效评价主体的选择29一、 不同绩效评价主体的选择与比较29二、 绩效评价主体的培训36第八章 绩效评价的内容40一、 工作态度评价40二、 工作能力评价41第九章 薪酬的内涵及其功能43一、 报酬与薪酬的关系43二、 薪酬的概念44第十章 职位评价47一、 职位评价过程中应注意的问题47二、 职位评价的