护肤品项目人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究护肤品项目人力资源研究目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 组织结构设计后的实施原则3二、 现代企业组织结构的类型5第二章 劳动定额的修订10一、 修改劳动定额的方法10第三章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的适用范围12第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 成本效益评估14第五章 职业生涯发展规划准备工作15一、 员工职业生涯规划的准备工作15二、 个入职业生涯规划的含义19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21第七章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计47第八章 绩效考评方法52一、 绩效考评方法的分类52二、 综合型绩效考评方法54第九章 岗位评价数据的处理56一、 岗位评价方法的应用程序56第十章 员工福利管理