护肤品项目人力资源规划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案护肤品项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的形式5二、 企业劳动定员管理的作用6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 选择人员招募方式的主要步骤19第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期及其影响因素26二、 绩效考评的程序与流程设计29第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的比较34二、 综合型绩效考评方法34第十章 专项薪酬管理制度的起草36一、 薪酬管理制度36第十一章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主