护肤品项目薪酬管理手册（参考）.docx

护肤品项目薪酬管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 绩效管理概述14一、 绩效管理的战略地位14二、 兼顾公司业绩与个人发展21第四章 绩效管理系统24一、 绩效管理系统的目的24二、 绩效管理系统的含义26第五章 薪酬的内涵及其功能30一、 报酬的概念30二、 报酬与薪酬的关系31第六章 职位评价33一、 职位评价的含义33二、 职位评价的发展趋势34第七章 薪酬战略概述38一、 影响薪酬战略决策的因素38二、 薪酬战略的制定45第八章 薪酬战略的演进与发展48一、 全面报酬战略48