牛奶公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册牛奶公司人力资源手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5第三章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6第四章 甄选应聘人员方法7一、 兴趣测试7第五章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8二、 招聘成本及其相关概念11第六章 企业员工培训的有效性分析13一、 培训效果的跟踪与监控13二、 培训有效性评估的方法17第七章 培训方法的选择与应用19一、 几种常用培训方法的应用19第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评方法37一、 结果导向型考评方法37二、 行为导向型主观考评方法42第十章 专项薪酬管理制度的起草46一、 设计单项薪酬管理制度的基本程序46二、 薪酬管理制度46第十一章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设计的基本要求49