1、1新材料所中层干部竞聘上岗实施方案根据党政领导干部选拔任用工作条例（中发20143 号，以下简称条例 ）有关规定，结合新材料研究所现有重点发展方向以及科研团队实际状况，经所党委研究决定，组织对科研团队中层干部进行竞聘上岗（要求现有团队规模 5 人以上），特制定以下实施方案。1、 指导思想和原则认真贯彻执行党的干部路线方针政策，从新材料所科研发展和管理工作实际情况出发，坚持任人唯贤、以德为先、注重实绩的原则，根据工作需要，通过竞争上岗，选拔政治坚定、工作扎实，作风优良，有实绩、有能力、群众公认、适合岗位要求的德才兼备的骨干力量，旨在加强研究所干部队伍建设，为研究所科研事业发展提供坚强的组织保障。
2、竞聘上岗工作坚持以下原则：（1 ）党管干部原则；（2 ）德才兼备、以德为先原则；（3 ）注重实绩、群众公认原则；（4 ）民主、公开、竞争、择优原则；（5 ）民主集中制原则；（6 ）依法办事原则。2、 竞聘岗位2根据研究所公益单位定位，按照新材料学科发展规律，以人才为中心，围绕做强重点方向研究能力、培育重大科研平台的工作思路，对研究所的科研团队建设进行了规划，组建了研究所 5 个方向的科研团队（要求现有团队规模 5人以上），分别是：轻质高强金属材料科研团队、功能晶体材料科研团队、高分子材料科研团队、环境工程材料科研团队、表面工程材料科研团队。本次竞聘上岗职位 5 个，分别是：1.轻质高强金属材料
3、科研团队主任 1 名；2.功能晶体材料科研团队主任 1 名；3.高分子材料科研团队主任 1 名；4.环境工程材料科研团队主任 1 名；5.表面工程材料科研团队副主任 1 名。三、资格条件新材料所符合以下资格条件的在岗事业编制工作人员，均可报名参加竞争上岗。（一）基本条件1.政治素质好。拥护党的路线、方针、政策，讲学习，讲政治，讲正气，遵纪守法。2.有强烈地事业心和责任感，做事认真、爱岗敬业，有大局观和服务意识；清正廉洁，真诚守信，以身作则。3.有较强地组织领导能力和综合协调能力，勇于开拓创新，思想解放，认真务实。34.年度考核均为合格及以上。5.年龄在 40 岁以下。6.身体健康。（二）岗位条
4、件1.资格条件。竞聘科研团队副主任职务的人员，应具有博士学位，到所工作一年以上。竞聘科研团队主任职务的人员，应具有博士学位，且到所工作一年以上；或担任过研究室副主任 2 年以上。2.科研经历。作为项目负责人承担过省（部）级以上课题，尤其是基础或应用基础研究课题。3.管理能力。熟悉竞聘科研团队研究领域的发展情况，具有一定的学术视野，能够有序地组织科研工作，具备带领科研团队创新发展的综合能力。4.以上涉及年龄及工作年限的计算一律截止到 2015 年7 月 31 日。四、工作步骤（一）报名和资格审查1.公布公开竞聘方案。将审议通过的公开竞聘方案在全所范围内公布，鼓励符合条件的人员积极报名参加竞聘。2
5、.报名。拟参加公开竞聘人员，填写公开竞聘报名登记表 ，在 2015 年 8 月 4 日下午 5 点前交至政工人事科，报名表到政工人事科领取。3.资格审查。所党委按照资格条件对报名人员进行审查，4并对符合条件的人员情况予以公布。报名人数与公开竞聘职位的比例达到或高于 3:1 比例的，采取竞聘演讲、面试答辩等方式进行；报名人数与公开竞聘职位的比例达不到 3:1比例的，根据党政领导干部选拔任用工作条例有关规定，改为在符合报名条件的人员范围内采取民主推荐和组织考察的方式直接选拔。（二）演讲答辩成立公开竞聘评审委员会，由竞聘人员做竞聘演讲，然后进行评委提问答辩。参加竞聘会议人员范围是：全体在职员工。1.
6、竞聘演讲。每人演讲时间不超过 15 分钟，主要介绍自己的基本情况、工作经历和业绩；竞聘优势与不足、对竞争岗位履行职责的认识以及工作思路、设想等。2.面试答辩。每人答辩时间不超过 15 分钟，主要测试竞争职位所必备的基本素质，专业知识和反应能力等。演讲、答辩结束，评委根据综合表现情况，按照量化评分标准进行评分。分值 100 分，计算成绩时取全部分数的算数平均值作为竞聘人员的竞聘演讲、面试答辩得分。（三）民主推荐民主推荐包括会议投票推荐和谈话推荐两种方式，推荐结果作为选拔任用的重要参考。首先进行会议投票，参加会议投票人员范围是研究所领导班子成员、中层干部、所在部门全体职工；其次进行个别谈话推荐，参
7、加个别谈5话推荐人员范围是所领导班子成员、中层正职、所在部门2 名职工代表。（四）计分方法1.报名人数与竞聘岗位的比例达到 3:1 的岗位，竞聘得分（测评分+100 分投票推荐同意票数/投票推荐有效票数100 分 谈话推荐同意人数/谈话人数）/3；2.报名人数与竞聘岗位的比例达不到 3:1 的岗位，竞聘得分（100 分投票推荐同意票数/投票推荐有效票数100 分谈话推荐同意人数/谈话人数）/2。（五）组织考察1.确定考察对象。参考竞聘演讲、面试答辩成绩，综合考虑民主推荐与平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况，充分酝酿，所党委会确定考察对象。2.组织考察。由所党委组织考察组对其德、能、勤
8、、绩、廉和能否胜任竞争岗位进行考察，考察组根据考察情况研究提出人选方案，向所党委汇报。（六）聘任和任职谈话根据考察情况，所党委讨论确定聘任人选。对确定聘任人选进行 5 个工作日的任前公示，公示期满无异议，向院人事处备案。对决定任用的干部，由所党委指定专人同本人谈话，肯定成绩，指出不足，提出要求和需要注意的问题。五、组织领导和纪律监督6（一）竞聘工作在所党委的统一领导下进行，坚持原则，严格标准和程序，坚持公开、公平、公正，尊重竞聘演讲成绩和民主推荐结果，真正把德才兼备、群众公认的同志选拔上来。做好宣传发动和组织动员工作，鼓励符合条件的同志积极报名参加竞聘，充分展示水平和能力，为今后成长创造良好的
9、条件。对参加竞聘未被聘用的人员，表现情况可作为今后培养使用干部的参考。所纪委对竞聘会议、民主推荐、组织考察各个环节进行监督。在公开竞聘过程中，严肃干部工作纪律，不得营私舞弊、弄虚作假，不得违反操作程序，对违反人事纪律，搞不正之风的，如有发现，可向所纪委反映，确保公开竞聘工作健康顺利进行。联系电话：所纪委 82605446邮寄地址：济南市历下区科院路 19 号4、关于朱英等 3 人赴日本进行科技交流的公示 7应日本东京明星大学宫肋教授邀请，我所朱英、韩哲、李静三位同志拟 2015 年 6 月上旬赴日本就污水治理及固体废弃物处理处置方向进行学术及技术交流。团组人员情况：1、朱英 中共党员 副研究员
10、 环境工程课题组副主任（团长）2、韩哲 中共党员 副研究员 环境工程课题组科研骨干（团员）3、李静 中共党员 工程师 环境工程课题组科研骨干（团员）出访任务：进行科技交流、洽谈科研合作事宜。出访团组行程安排：1、访问东京明星大学资源和废物管理实验室参加水污染防治和废物管理技术研讨会，行程大约需要 1-2 天；2、根据双方各自技术优势针对合作方式和合作规划进行深入洽谈，对日本河川进行调研，大约需要 1 天；3、参观大阪公共设施，寻求其适合我国开发的技术，行程 1 天。如有异议，请于 2015 年 5 月 11 日前书面向所纪委或所政工人事科反映。公示期为 5 天。联系电话：82605473,82
11、605475。2015 年 5 月 5 日85、关于刘洪涛等 1 人赴美国、加拿大科技交流的公示应美国能源部和加拿大自然资源部的邀请，刘洪涛等1 人拟于 2015 年 11 月上旬前往美国和加拿大进行学术访问及科技交流。团组人数为 1 人，美国出访 5 天，加拿大出访 5 天，出访日期共计 10 天。其具体情况如下：团组人员情况：刘洪涛 中共党员 助理研究员 轻质高强平台科研人员（团长） 出访任务：学术访问及科技交流。出访团组日程安排：11 月 2 日（星期一）北京 华盛顿北京乘坐中国国航飞美国华盛顿。11 月 3 日（星期二）华盛顿会议注册；取回先前已寄往华盛顿的镁质车体前端结构氩弧焊接示范
12、件，向焊接与连接任务组提交我们所做工作形成的电子材料与文字材料。11 月 4 日（星期三）华盛顿参加项目年度会议开幕，听取各会员国单位的在镁质车体前端结构研究与开发的工作进展报告，进行分组会议。11 月 5 日（星期四）华盛顿汇报示范件氩弧焊接在内的多项工作；最后各任务组分别将各自组的研究成果进行总结。911 月 6 日（星期五）华盛顿 哈密尔顿从美国华盛顿乘飞机、乘车多伦多抵达哈密尔顿。11 月 7 日（星期六）哈密尔顿休息。11 月 8 日（星期日）哈密尔顿休息。11 月 9 日（星期一）哈密尔顿与加拿大自然资源部能源与矿物技术中心材料技术实验室进行技术交流，探讨下一步的合作计划。11 月
13、 10 日（星期二）哈密尔顿、多伦多与麦克马斯特大学穆克什教授进行技术交流，并达成科技合作意向。当地时间 16:20，乘海南航空 HU7976 次航班，离开加拿大。11 月 11 日（星期三）北京下午，18:50 航班抵达北京。如有异议，请于 2015 年 8 月 10 日前书面向所纪委或所政工人事科反映。公示期为 5 天。联系电话：82605446,826054752015 年 8 月 4 日6、关于张园园同志出国的公示 10应美国光学学会的邀请，我所张园园同志拟于 2015 年10 月 3 日至 10 日赴德国柏林参加先进固体激光器专题学术会议，为期 8 天。团组人员情况：张园园 中共党员 助理研究员 晶体材料课题组科研骨干出访任务：参加学术会议，了解晶体材料领域涌现出的新型激光材料，掌握固体激光器最新研究进展。与参会专家学者交流沟通，宣传本单位晶体材料的同时寻求合作机会。出访团组行程安排：10 月 4 号抵达德国，会议注册。10 月 5 号至 9 号，参加材料、激光源、固体激光器专题学术会议，聆听报告，提交论文，张贴墙报。10 月 10 号离开德国。如有异议，请于 2015 年 8 月 11 日前书面向所纪委或所政工人事科反映。公示期为 5 天。联系电话：82605446,82605475。2015 年 8 月 5日
