CMC.泓域咨询/人力资源分析硫酸钙晶须项目人力资源分析目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员传统的制定修订方法5第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 甄选应聘人员方法10一、 情境模拟测试10二、 兴趣测试11第五章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的含义19第八章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的分类和比较22二、 绩效考评主体的特点30第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型客观考评方法34第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 技能与能力薪酬
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