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CMC.泓域咨询/人力资源模式分析暖宝宝公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额管理的内容6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试环境的布置16二、 面试提问的技巧16第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22第六章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划的内涵与特征24二、 职业与职业生涯的基本概念25第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训与开发项目设计的原则26二、 企业员工培训项目的开发与管理28第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36第九章 绩效考评系统38一、 绩效考评主体的特点38二、 绩效考评主体的确定39第十章 岗位评