复合维生素项目薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理复合维生素项目薪酬管理xx有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 项目基本情况9一、 项目名称及投资人9二、 结论分析9第四章 劳动关系管理12一、 最低工资12二、 最低工资标准的确定和调整12三、 劳动争议的协商解决15四、 劳动争议概述17五、 工伤事故分类21六、 工伤的概念23第五章 行业背景分析24第一章 宏观环境分析按照沈阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的要求，“十三五”时期，我市将主动适应、科学把握、积极引领新常态，提出了十项重点任务，内容涵盖创新驱动、深化改革、产业转型、对外开放、推进新型城镇化、城市建设、沈阳经济区发展、生态建设、增强文化软实力、民生改善等方面，为实现“十三五”时期发展目标提供了有力支撑。十大重点任务具体概括为：一是实施创新驱动发展战略。坚持创新发展。以全