CMC.泓域咨询/人力资源实施计划复合维生素公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析14第四章 人力资源的空间配置18一、 企业劳动协作18二、 企业组织劳动分工与协作的方法20第五章 招募方式的选择25一、 选择人员招募方式的主要步骤25第六章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 企业培训制度的执行与完善36第七章 培训方法的选择与应用38一、 企业员工培训与开发的各种方法38第八章 绩效考评系统59一、 绩效考评误差的含义和类型59二、 绩效考评主体的分类和比较65第九章 绩效考评指标与设计74一、 绩效考评标准及设
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