CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案复合维生素项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成10七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第四章 劳动定额统计与分析21一、 产品实耗工时统计的方法21第五章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试的应用25二、 人格测试29第六章 企业应聘人员的初步甄选30一、 笔试的适用范围30二、 利用笔试甄选应聘人员的方法30第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果评估的一般程序32二、 培训效果的跟踪与监控33第八章 员工培训的组织与实施38一、 培训师的培训与开发38二、
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