交叉层压木板项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案交叉层压木板项目人力资源解决方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 现代企业组织结构的类型12第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 甄选环节的评估17第五章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的内容23第六章 培训方法的选择与应用25一、 企业员工培训与开发的各种方法25二、 选择企业员工培训方法的程序45第七章 员工培训的组织与实施49一、 培训师的培训与开发49二、 实现培训资源的充分利用50第八章 绩效考评系统52一、 绩效考评周期的确定52第九章 绩效考评指标与设计57一、 绩效考评标准及设计原则57二、 绩效指标体系的设计要求6