交叉层压木板公司人力资源系统分析（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析交叉层压木板公司人力资源系统分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第六章 招募方式的选择15一、 实施内部招募与外部招募的原则15二、 企业人员招募的方式16第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 员工职业生涯规划信息的采集25第九章 绩效考评方法28一、 行为导向型主观考评方法28二、 目的和要求31第十章 绩效