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球墨铸铁公司薪酬制度分析xx集团有限公司目录第一章 职位薪酬制度体系设计4一、 技能薪酬制度体系的实施条件4二、 职位薪酬制度体系的主要类型7三、 职位薪酬制度体系的实施条件10第二章14一、 优势分析（S）14二、 劣势分析（W）15三、 机会分析（O）16四、 威胁分析（T）16第三章 薪酬制度设计概述20一、 薪酬制度设计的依据20二、 薪酬制度的含义及其设计目标22第四章 项目背景分析26第五章29一、 项目进度安排29二、 项目实施保障措施30第六章31一、 项目风险分析31二、 项目风险对策33第七章36一、 股东权利及义务36二、 董事39三、 高级管理人员45四、 监事47第八章50一、 人力资源配置50二、 员工技能培训50第一章 职位薪酬制度体系设计一、 技能薪酬制度体系的实施条件一个组织是否选