暖宝宝项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案暖宝宝项目人力资源培训方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额修订的步骤3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员管理的作用6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的设计16第四章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19第五章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计29第七章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 行为导向型客观考评方法40第八章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46二、 绩效考评周期的确定49第九章 薪酬体系设计的前期准备54一、 薪酬管理的基本概念54二、 薪酬体系设计的前期准备工作65第十章 员工福利管理分析68