石膏公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度石膏公司人力资源制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额修订的内容10第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11二、 人格测试12第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 参加招聘会的主要程序14第六章 职业生涯发展规划准备工作17一、 职业生涯发展的基本理论17二、 组织职业生涯管理的含义和作用18第七章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训项目的开发与管理20第八章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第十章 专项薪酬管理制度的起草33一