交叉层压木板项目人力资源制度手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册交叉层压木板项目人力资源制度手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额统计与分析5一、 劳动定额完成情况的分析5第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用简历甄选应聘人员的方法8二、 笔试的适用范围10第五章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员招聘数量与质量评估11二、 录用环节的评估11第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15第七章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果的跟踪与监控17二、 培训效果评估的实施21第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第九章 绩效考评系统34一、 企业员工绩效申诉的处理34二、 绩效管理的职责划分36第十章 市场薪酬调查分析40一、 薪酬市场调查的程序40第