交叉层压木板项目人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案交叉层压木板项目人力资源计划方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额管理的内容6二、 用实耗工时来衡量8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试环境的布置13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 情境模拟测试的应用14第六章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的执行与完善19二、 起草与修订培训制度的要求19第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22二、 选择企业员工培训方法的程序42第八章 绩效考评指标与设计46一、 绩效考评指标的类型46二、 绩效考评标准及设计原则49第九章