轻型卡车公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案轻型卡车公司人力资源整体解决方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的内容11二、 劳动定额的定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法13第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训的有效性分析28一、 培训效果评估的实施28第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求分析的含义36二、 培训需求循环评估模型36第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计44第九章 绩效考评系统49一、 绩效考评主