CMC.泓域咨询/人力资源方案牙膏公司人力资源方案xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 人力资源的空间配置12一、 工作地组织12二、 精益生产与5S管理13第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第六章 员工培训的组织与实施21一、 实现培训资源的充分利用21二、 培训师的培训与开发22第七章 培训方法的选择与应用24一、 企业员工培训与开发的各种方法24二、 几种常用培训方法的应用44第八章 绩效考评系统54一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义54二、 绩效考评主体的确定56第九章 绩效考评方法58一、 绩效考评方法的比较58
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