CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案钛项目人力资源管理实施方案xx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析信息的主要来源4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5二、 劳动定员的形式7第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员招聘数量与质量评估10二、 招募环节的评估10第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的适用范围12第五章 员工培训的组织与实施13一、 实现培训资源的充分利用13二、 培训师的培训与开发14第六章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16二、 几种常用培训方法的应用36第七章 绩效考评方法46一、 结果导向型考评方法46第八章 绩效考评系统52一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突52二、 绩效考评周期的确定53第九章 市场薪酬调查分析58一、 薪酬市场调查的程
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