儿科疫苗公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案儿科疫苗公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的目标9二、 面试的基本程序11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求分析的含义18二、 培训需求的调查与确认18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评指标的类型24二、 绩效指标体系的设计要求27第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第十章 岗位评价数据的处理32一、 岗位评价结果误差的调整32第十一章 市场薪酬调查分析35一、 薪