儿科疫苗公司人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案儿科疫苗公司人力资源方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额水平5一、 通过现行定额之间的比较来衡量5第三章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第四章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用简历甄选应聘人员的方法7第五章 招聘评估指标的统计分析10一、 人员录用评估10二、 录用环节的评估10第六章 培训方法的选择与应用13一、 几种常用培训方法的应用13第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的基本结构22第八章 绩效考评方法23一、 绩效考评方法的应用策略23二、 结果导向型考评方法23第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第十章 薪酬体系设计的前期准备37一、 绩效薪酬体系设计37二、 薪酬体系设计的基本要求38第十一章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结