儿科疫苗公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册儿科疫苗公司人力资源管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的作用3二、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法8二、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12二、 参加招聘会的主要程序13第五章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16第六章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 起草与修订培训制度的要求21第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 制订绩效改善计划的程序26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 岗位评价数据的处理30一、 岗位评价所需信息来源30二、 岗位评价结果误差的调整30第十章 薪酬体