生丝公司绩效与薪酬管理方案（范文）.docx

生丝公司绩效与薪酬管理方案xxx投资管理公司目录第一章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理的含义8二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩10第三章 绩效管理系统12一、 绩效管理系统的特征及评价标准12二、 绩效管理系统的含义20第四章 平衡计分卡24一、 平衡计分卡的特点与功能24二、 平衡计分卡的提出27第五章 目标管理30一、 目标管理的优势与不足30二、 目标管理的含义34第六章 绩效目标的确定36一、 绩效目标的组成36二、 确定绩效目标应注意的问题37第七章 绩效评价指标体系的设计40一、 绩效评价指标体系的演变40二、 绩效评价指标体系的设计原则42第八章 绩效辅导45一、 绩效辅导及其意义45二、 绩效辅导的流程46第九章 绩效执行概述49一、 绩效执行及其责任分工49