牛奶项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析牛奶项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平是定额管理的核心11二、 劳动定额管理的内容12第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额不定期修订15二、 劳动定额修订的内容15第四章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20第六章 职业生涯发展规划准备工作21一、 组织职业生涯管理的含义和作用21第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训课程的实施与管理22二、 企业员工外部培训的实施25三、 实现培训资源的充分利用2