物流车公司人力资源管理手册（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册物流车公司人力资源管理手册目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织机构设置的原则9第三章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 人力资源的空间配置15一、 企业组织劳动分工与协作的方法15二、 精益生产与5S管理19第五章 招募方式的选择23一、 内部招募的主要方法23二、 外部招募的主要方法25第六章 职业生涯发展规划准备工作32一、 职业生涯发展的基本理论32二、 员工职业生涯规划的准备工作33第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38第八章 绩效考评系统40一、 绩效管理的职责划分40二、 企业员工绩效申诉的处理43第九章 绩效考评方法46一、 目的和要求46二、 行为导向型客观考评方法46第十章 岗位评价数据的处理53