物流车公司人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析物流车公司人力资源战略分析xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7第四章 招募方式的选择10一、 选择人员招募方式的主要步骤10二、 企业人员招募的方式11第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17第六章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业与职业生涯的基本概念39第八章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40第九章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 减小绩效考评误差的方法46第十章 专项薪酬管理制度的起草49一、 薪酬管理制度的类别49二、 岗位工资或能力工资