CMC.泓域咨询/人力资源管理计划物流车项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7第四章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试提问的设计9第五章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 笔试的特点14第六章 企业培训制度的建立与推行分析15一、 企业培训制度的含义15二、 企业培训制度的执行与完善16第七章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求的调查与确认18二、 培训需求循环评估模型19第八章 绩效考评指标与设计21一、 绩效考评指标的类型21二、 基于不同维度的绩效考评指标设计24第九章 绩效考评系统29一、 绩效考评的程序与流程设计29第十章 岗位评价的基本步骤34一、 进行岗位评价的基本原则34
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