物流车项目人力资源管理手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册物流车项目人力资源管理手册目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 确定劳动定额水平的基本原则6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第四章 招募方式的选择9一、 外部招募的主要方法9二、 参加招聘会的主要程序15第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 招聘活动过程评估的相关概念19第六章 职业生涯发展规划准备工作23一、 员工职业生涯规划的准备工作23第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的基本结构28第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29二、 绩效考评指标的类型31第九章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 综合型绩效考评方法38第十章 专项薪酬管理制度的起草40一、 薪