中低端白酒公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案中低端白酒公司人力资源实施方案xx投资管理公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 能力测试14第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的基本程序20第六章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23二、 职业生涯规划的内涵与特征25第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训课程的实施与管理27二、 企业员工外部培训的实施30第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方