耐腐蚀油套管项目人力资源体系（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系耐腐蚀油套管项目人力资源体系xx有限责任公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的形式9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 劳动定额统计与分析14一、 实耗工时的概念和意义14二、 劳动定额完成情况的分析14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17第七章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 培训项目的设计与管理应关注的问题24第八章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的程序27第九章 绩效考评方法30一、 结果导向型考评方法30二、 行为导向型主观考评方法35