金属钴公司薪酬管理分析（参考）.docx

金属钴公司薪酬管理分析目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介9一、 公司基本信息9二、 公司简介9第三章 绩效执行概述11一、 绩效执行的影响因素11二、 绩效执行的内容及其关键点12第四章 绩效辅导15一、 绩效辅导的方式15二、 绩效辅导的内容16第五章 绩效诊断与改进19一、 绩效改进19二、 绩效评价结果的具体应用20第六章 绩效反馈概述24一、 绩效反馈及其重要性24二、 绩效反馈的内容26第七章 职位评价28一、 职位评价过程中应注意的问题28二、 职位评价的战略意义及作用29第八章 薪酬理论32一、 早期的工资理论32二、 工资决定理论33三、 薪酬运用理论40第九章 薪酬水平决策的影响因素44一、 劳动力市场因素44二、 产品市场因素50三、 企业特征要素52第十章 薪酬水平及其外部竞争性59一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用59二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义60第