香氛项目人力资源计划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划香氛项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5二、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 企业劳动分工15第五章 企业应聘人员的初步甄选18一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第七章 企业员工培训需求分析的方法22一、 三维培训需求分析模型22二、 培训需求循环评估模型22第八章 绩效考评方法25一、 行为导向型客观考评方法25第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第十章 市场薪酬调查分析37一、 市场薪酬调查的种类37二、 市场薪酬调查