耐腐蚀油套管公司人力资源运营方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案耐腐蚀油套管公司人力资源运营方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14二、 甄选环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作19一、 职业生涯发展的基本理论19第七章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估方案的设计21第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利计划的制订程序39二、 员工福利的类别和内容43