护理机器人公司人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划护理机器人公司人力资源规划xx（集团）有限公司目录第一章 宏观环境分析3第二章 项目基本情况5一、 项目名称及投资人5二、 结论分析5第三章 人员招聘与配置8一、 面试的方法8二、 面试提问的技巧10三、 加强现场管理的5S活动15四、 企业组织劳动分工与协作的方法19五、 利用笔试甄选应聘人员的方法23六、 笔试的适用范围24七、 情境模拟测试的应用25八、 人格测试29第四章 公司基本情况31一、 公司简介31二、 核心人员介绍31第五章 行业背景分析33第一章 宏观环境分析未来五年，全省发展站在新的历史起点上。从国际形势看，和平与发展的时代主题没有变，世界多极化、经济全球化、文化多样化、社会信息化深入发展，新一轮科技革命与产业变革蓄势待发，世界经济在深度调整中曲折复苏。从国内形势看，经济发展进入新常态，中国经济发展长期向好的基本面没有变；经济