护理机器人公司人力资源管理大纲（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲护理机器人公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 劳动定额完成情况的分析10第四章 劳动定额水平12一、 用实耗工时来衡量12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 人员录用评估13第六章 人力资源的空间配置14一、 工作轮班制度的概念和种类14二、 两班制15三、 三班制16四、 多班制17五、 加强现场管理的5S活动21第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的内容26二、 培训有效性评估的含义和作用29第八章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的含义33二、 企业各项培训制度的起草34第九章 绩效考评系统45一、 绩效管理的职责划分45二、 绩效考评周期的确定48第十章 绩效