CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册HNB公司人力资源运营管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员传统的制定修订方法7二、 劳动定员的形式9第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 劳动定额统计工作的任务14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18第六章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估的实施25第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39二、 绩效考评
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