沙发公司人力资源制度（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度沙发公司人力资源制度目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员与其他相关概念的关系12二、 企业劳动定员基本原则20第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 人员招聘数量与质量评估23第六章 甄选应聘人员方法25一、 情境模拟测试25第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果的跟踪与监控27第八章 培训方法的选择与应用32一、 几种常用培训方法的应用32二、 企业员工培训与开发的各种方法40第九章 绩效考评系统62一、 绩效考评周期的确定62第十章 绩效考评指标与设计66一、 绩效考评标准及设计原则66二、 绩效考评指标的类型71第十一章 薪酬体系设计的前期准备75一、 薪酬管理的基本概念75二、