耐腐蚀油套管公司绩效管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/绩效管理耐腐蚀油套管公司绩效管理xx有限公司目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 薪酬管理6一、 起草单项薪酬制度文本的程序6二、 薪酬管理制度7三、 收集岗位评价有关信息的工作程序9四、 岗位评价结果误差的调整11五、 岗位评价的特点13六、 岗位评价的基本功能14七、 进行岗位评价的基本原则16八、 员工福利计划的制订程序18九、 员工福利管理22第三章 公司基本情况24一、 公司简介24二、 核心人员介绍24第四章 宏观环境分析26第五章 行业背景分析27第一章 项目基本情况一、 项目名称及投资人（一）项目名称耐腐蚀油套管公司（二）项目投资人xx有限公司（三）建设地点本期项目选址位于xxx。二、 结论分析（一）项目选址本期项目选址位于xxx，占地面积约25.00亩。（二）项