CMC.泓域咨询/人力资源管理手册亚麻籽油公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 劳动定员的基本概念6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的技巧12二、 面试的基本程序16第五章 人力资源的空间配置19一、 企业组织劳动分工与协作的方法19二、 工作地组织23第六章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的基本原则25二、 培训课程设计的程序27第七章 企业培训制度的建立与推行分析29一、 企业各项培训制度的起草29二、 企业培训制度的含义39第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评指标的类型42第九章 绩效考评方法47一、 综合型绩效考评方法47二、 制订绩效改善计划的程序48第十章 岗位评价的基本步骤50一、 岗位评价的概念
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