1、西南科技大学民主管理目标考核评分细则项目 指标 分值 评分原则 得分 备注听取审议学院工作报告 4 分 双代会上作了报告2 分，审议了报告2 分。听取审议学院财务工作报告 4 分 双代会上作了报告2 分，审议了报告2 分。听取学院院务公开工作报告 1 分 双代会上作了报告1 分。听取审议工会工作报告 （含工会经费报告） 3 分 双代会上作了报告1 分，审议了报告2 分。听取提案工作报告 5 分 双代会征集了提案且提案征集情况较好 1-2 分，提案办理满意度高 1-3分。双代会（20 分）代表及主席团构成 3 分 代表构成符合规定 2 分，主席团构成符合规定 1 分。双代会闭会期间工作情况 6
2、分 双代会闭会期间有议事机构 2 分，议事机构工作情况 1-4 分。议事机构构成 2 分 双代会闭会期间议事机构成员中，一线教职工不少于 60%2 分工会参与学院重要事项 2 分 非院领导的工会主席、副主席参加党政联席会议形成制度 2 分。学院教代会提案办理 5 分 提案办理的程序规范性、及时性、有效性 1-5 分。领导干部民主评议 4 分 有民主评议干部机构 2 分，机构工作情况 1-2 分。闭会期间工作（25 分）及时收集和反映教职工意见和建议 6 分 教职工有诉求渠道 2 分，诉求渠道畅通 1-4 分。院务公开制度建设 2 分 制定了院务公开办法 1 分，双代会通过了办法1 分。院务公开
3、工作职责落实 5 分 有反馈机制和受理部门 2 分，反馈机制和受理部门工作正常 1-3 分。公开渠道 2 分 有以部门网页为主要渠道的多种公开形式，且公开渠道畅通 1-2 分。公开目录 6 分 制定了院务公开目录 2 分，且院务公开目录经双代会通过 2 分，包含了学院人事、财务等涉及教职工利益的重要事项 1-2 分。公开内容 4 分 按照公开目录进行公开，公开内容、及时性、真实性 1-4 分。公开记录 2 分 视档案齐全或规范情况 1-2 分。院务公开（30 分）公开申请制度 4 分 建立了院务公开申请制度，且运行良好 1-4 分。院务公开满意度 5 分 学院双代会做了院务公开满意度测评 2
4、分，根据测评情况 1-3 分。硬件建设 2 分 结合本单位的实际，为教职工的工作、生活等搭建了各种平台 1-2 分。活动内容 5 分 结合本单位的实际，开展了丰富多彩的各类活动 1-5 分。工会干部的工作待遇 4 分 学院为工会干部的工作提供了制度保障 2 分，给予了适当待遇 2 分。学院对工会工作的投入 3 分 学院根据财力投入 1-3 分。教职工培训 4 分 根据培训开展情况 1-4 分。困难教职工档案 4 分 建立了困难教职工档案并积极开展帮扶活动 1-3 分。教职工小家建设（25 分）“送温暖”活动 3 分 坚持并积极开展了对教职工的“送温暖”活动 1-3 分。双代会审议学院重大事项
5、学院提交双代会审议重要事项每项+2 分，一般事项每项+1 分。工会审议学院学院重要事项 闭会期间，学院重要事项提交院工会审议，每项+2 分。学院重要决策征求教职工意见 学院重要决策出台前向全院教职工征求意见，每项+2 分。教职工维权工作 出台有关教职工切身利益和劳动权益的重要规章制度未提交双代会上审议通过，每项-5 分。学校教代会提案组织教代会代表向学校提交提案，每件+1 分；校优秀提案每件+2 分；评选上当年学校提案优秀组织单位或提案办理优秀单位各+2 分。学院未按规定办理教代会（含学校和学院两级教代会）提案的每件-2 分；结果答复代表时，代表“不满意”每件-1 分。加减分项目院务公开目录 学院院务公开目录规定公开项目，未进行公开且无理由的每项-2 分。
