事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】.docx

上传人:晟*** 文档编号:10395887 上传时间:2022-01-13 格式:DOCX 页数:19 大小:45.69KB
下载 相关 举报
事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】.docx_第1页
第1页 / 共19页
事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】.docx_第2页
第2页 / 共19页
事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】.docx_第3页
第3页 / 共19页
事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】.docx_第4页
第4页 / 共19页
事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】.docx_第5页
第5页 / 共19页
点击查看更多>>
资源描述

事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】事业单位招聘考试复习资料-弥渡2016年事业编招聘考试真题及答案解析【打印版】 1:心理学家德威克用10年时间对400名五年级小学生进行实验,发现被夸聪明的孩子更容易放弃、缺乏自信、不敢冒险。后来她重复实验时把不同社会阶层都纳入了自己的实验,都发现了相同的结果,不论男女,连学龄前的孩子也未能幸免被表扬后带来的负面效应。以下哪项如果为真,最能支持上述研究结论? 单项选择题表扬并不一定都具有积极作用,效果因表扬的具体内容和形式而有天壤之别一份关于表扬的综合调查结果显示,被表扬的学生变得更倾向于规避风险和缺乏独立精神一项对积极表扬组和无表扬组的学生的学习成绩对比研究显示,他们的学习成绩差异不显著研究发现,表扬对最聪明的女孩影响最大,她们大部分在一项“失败反应”的测试中都崩溃了 2:国家公务员:是指代表国家或政府,从事公共事务管理,提供公共服务的人员。根据2006年1月1日起实施的公务员法规定,在我国公务员指的是各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。根

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。