1、高校国际化示范学院推进计划实施细则高校国际化示范学院推进计划（简称“推进计划” ）以党的十八大精神为指导，深入贯彻实施国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020 年) 和国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020 年），以建设世界一流大学为目标，在高校院系成建制聘请外国专家，建立国际教学试验区，采用国际先进教学、管理模式，发挥示范推广作用，为推动中国高等教育综合改革，促进中国高等教育内涵式发展，培养造就创新型人才提供借鉴。一、建设目标用 5 年左右时间，在全国高校建立 10 个左右的国际化示范学院（简称“示范学院 ”），以系统引智的方式，引入国际通行的高等教育运行模式，通过国际标
2、准教学环境建设，逐步实现教学、管理与国际接轨，理念、规则、文化与国际相通，建成既符合国际惯例，又具有中国特色的高等教育改革样板，推进我国高等教育内涵式发展。二、实施路线1、“ 示范学院” 通过海外招聘成建制引进外籍院长（执行院长或副院长）以及教学、科研骨干，组成外国专家团队（510 人），与中方团队合作，负责学院的教学、科研、管理工作。2、高校赋予“示范学院 ”一定的自主管理权限，包括人事、财务、教学、科研管理权等，同时提供公共平台、资源投入等支撑。3、“ 示范学院” 设立由中方相关人员和外国专家团队共同组成的管理委员会（或相应机构），商议决定学院重大事项。4、国家外国专家局和教育部聘请国内外
3、知名学者组成专家委员会，对“示范学院” 进行评审、评估和监督。三、条件标准1、试点学院标准：（1）高校本部二级学院或相对独立设置的二级学院；（2）侧重理工科，学科具备通用性和可持续发展前景；（3）具有一定的自主管理权限，包括人事、财务、教学、科研管理权等；（4）具有聘请、引进外国专家的经验和良好的教学、科研国际化氛围；（5）能发挥“ 示范学院” 的示范推广作用，着力推进学院与高校有机融合，带动高校整体发展；（6）试点学院所在高校有较丰富的国际合作办学积累，学校“国际化战略 ”理念清晰，有较完整的规划和改革创新精神，思路明确，落实坚决。2、外国专家团队标准：（1）核心成员 510 名左右，包括院
4、长（执行院长或副院长）以及负责教学、科研的教授学者；（2）院长（执行院长或副院长）应具有担任国外高水平大学或学院管理层的经验，具备较高的威望和良好的口碑。教学、科研教授应是国际相关领域的学科带头人、知名专家学者。（3）年富力强，原则上不超过 65 岁，诺奖获得者、院士、国际著名科学家年龄可适当放宽，一般不超过 70 岁；（4）外国专家团队应具备较强的凝聚力和较高的国际声望，不断拓展学院的国际化交流与合作，吸引更多国外专家学者来学院工作。同时能与中方团队密切合作，共谋发展。四、保障措施1、国家外国专家局：（1）制定外国专家团队引进相关政策；（2）资助核心外国专家薪酬补贴；（3）对外国专家团队进行
5、重点管理和服务，对有突出贡献的外国专家进行表彰奖励；（4）派出示范学院相关人员出国培训；（5）参与评估实施效果；（6）利用外专局驻外办事机构宣传“ 推进计划” ，推荐高水平外国专家。2、教育部：（1）把握示范学院办学方向；（2）推动建立、完善示范学院发展的政策环境；（3）与国家外国专家局共同研究确定试点示范学院和高校；（4）牵头评估“推进计划” 实施效果；（ 5）在高等教育领域总结推广国际化示范学院成功经验；（6）利用驻外使领馆教育处组宣传“推进计划” ，推荐高水平外国专家。3、高校：（1）搭建公共服务平台，提供学院发展所需硬件、经费等资源性投入；（2）落实“ 推进计划” 的相关政策；（3）协助学院做好日常管理、专家管理与服务；（4）实时监督、指导学院的国际化工作；（5）参与评估实施效果。4、地方政府：负责落实相关政策，做好引智环境建设。2013 年 10 月 16 日
