传感器项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案传感器项目人力资源实施方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额不定期修订3第二章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4第三章 招募方式的选择5一、 内部招募的主要方法5二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题7第四章 人力资源的空间配置9一、 人力资源时间配置的内容9第五章 职业生涯发展规划准备工作12一、 组织职业生涯管理的含义和作用12第六章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划的内涵与特征13第七章 绩效考评方法15一、 目的和要求15第八章 绩效考评指标与设计16一、 绩效考评指标的类型16第九章 岗位评价的基本步骤20一、 进行岗位评价的基本原则20第十章 专项薪酬管理制度的起草23一、 起草单项薪酬制度文本的程序23二、 薪酬管理制度24第十一章 劳动争议的协商与调解分析27一、 劳动争议处理的原则27第十二章 最低工资保障制度29一、 最低工资标